IQ de lista corta

¿Qué es ShortlistIQ?

ShortlistIQ invita automáticamente a todos los solicitantes de empleo a una entrevista en línea basada en un chat, en la que conversa con ellos con empatía mediante preguntas guiadas por escenarios para evaluar su verdadero potencial y, finalmente, puntuarlos.

De este modo, el equipo de adquisición de talento puede centrarse en los candidatos que encajan bien, el doble de lo que lo harían sin ShortlistIQ, para lograr el toque humano necesario. En el acelerado mundo empresarial actual, el proceso de contratación sigue siendo una tarea crítica, pero que lleva mucho tiempo, para los equipos de recursos humanos de todos los sectores.

Los métodos tradicionales, plagados de prejuicios e ineficiencias humanas, a menudo conducen a decisiones de contratación subóptimas. Los equipos de contratación reciben miles de currículums cada mes y, por lo general, los filtran por palabras clave debido a la falta de tiempo.

Sin embargo, este método es defectuoso, ya que los candidatos con alto potencial podrían pasar desapercibidos debido a estos filtros de palabras clave, como no ir a una escuela de primer nivel.

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