Metaview

¿Qué es Metaview?

Metaview ayuda a los usuarios a apoyar la contratación desde la búsqueda de candidatos hasta la contratación. Sus principales capacidades incluyen agentes de contratación, flujos de trabajo de entrevistas, selección de candidatos. Puntos de partida prácticos incluyen organizar un flujo de trabajo de entrevistas y evaluar el soporte de AI en todas las etapas de contratación.

Fuente: sitio web oficial del producto. Revisado 2026-09-25.

En qué te ayuda

• Agentes de reclutamiento
• Flujos de trabajo de entrevistas
• selección de candidatos

Por dónde empezar

1. Organizar un flujo de trabajo de entrevista
2. Evaluar el apoyo AI en todas las etapas de reclutamiento

Antes de elegir

Revisar el consentimiento, la retención de datos y los requisitos humanos de toma de decisiones para la información de los candidatos.

Esta ficha se basa en la información publicada por el proveedor. No hemos probado todas las funciones de forma independiente.

Precios

Compruebe el proveedor. Compruebe en el sitio web oficial los planes actuales, disponibilidad de pruebas y límites de uso.

Otras herramientas que puedes considerar

• Beamery: AI talent lifecycle platform for HR teams and talent acquisition.
• Paradox: Paradox's Olivia is an AI recruiting assistant that handles candidate screening, scheduling, onboarding, and FAQ conversations via text and chat — automating the most repetitive parts of high-volume hiring.
• Fetcher AI: AI recruiting tool that automates candidate sourcing and outreach.
• Findem: AI talent search with 3D data for finding hard-to-source candidates.
• Eightfold AI: AI talent intelligence platform for hiring, retention, and workforce planning.
• Humanly AI: AI HR platform for automating candidate screening and interview scheduling.
• Textio AI: AI writing platform for bias-free, inclusive job postings and performance reviews.
• Teal HQ: AI resume builder and job search management platform