HeyMilo

O que é HeyMilo?

HeyMilo ajuda os usuários a selecionar candidatos com uma plataforma de entrevistas baseada em IA. Seus principais recursos incluem entrevistas de IA, seleção de candidatos e suporte ao fluxo de trabalho de contratação. Os pontos de partida práticos incluem realizar uma entrevista inicial com o candidato e organizar uma triagem de grande volume. Revise a acessibilidade, o consentimento, os critérios de avaliação e a supervisão humana antes de usar entrevistas automatizadas.

Fonte: site oficial do produto. Verificado 2026-09-25.

Como pode ajudar

• Entrevistas de IA
• Triagem de candidatos
• Contratação de suporte de fluxo de trabalho

Por onde começar

1. Faça uma entrevista inicial com o candidato
2. Organize triagem de alto volume

Antes de escolher

Revisar a acessibilidade, consentimento, critérios de avaliação e supervisão humana antes de utilizar entrevistas automatizadas.

Este perfil se baseia nas informações publicadas pelo fornecedor. Não testamos todos os recursos de forma independente.

Preços

Verifique o fornecedor. Verifique o site oficial para os planos atuais, disponibilidade de teste e limites de uso.

Outras ferramentas a considerar

• Beamery: AI talent lifecycle platform for HR teams and talent acquisition.
• Paradox: Paradox's Olivia is an AI recruiting assistant that handles candidate screening, scheduling, onboarding, and FAQ conversations via text and chat — automating the most repetitive parts of high-volume hiring.
• Fetcher AI: AI recruiting tool that automates candidate sourcing and outreach.
• Findem: AI talent search with 3D data for finding hard-to-source candidates.
• Eightfold AI: AI talent intelligence platform for hiring, retention, and workforce planning.
• Humanly AI: AI HR platform for automating candidate screening and interview scheduling.
• Textio AI: AI writing platform for bias-free, inclusive job postings and performance reviews.
• Teal HQ: AI resume builder and job search management platform